سیستم حضور غیاب

فریلنسر کیست؟ برای فریلنسر بودن از کجا شروع کنیم؟

با گسترش تکنولوژی و عصر ارتباطات شاهد تغییرات گسترده ای در سراسر زندگی انسان هستیم. یکی از زمینه هایی که تحت تاثیر فناوری اطلاعات قرار گرفته است نحوه اراِئه خدمات و کارمندی است. در این مقاله به بررسی سبک جدیدی از اشتغال به نام فریلنسری خواهیم پرداخت.

فهرست عناوین مطرح شده در این مقاله عبارت است از:

–         فریلنسر به چه معناست ؟ به چه کسانی فریلنسر میگویند ؟

–         مزایا و معایب فریلنسری چیست ؟

–         چگونه فریلنسر شویم ؟

فریلنسری به چه معناست؟ به چه کسانی فریلنسر میگویند؟

 در زبان فارسی آزادکاری معادل فریلنسری است، همانطور که از معنای لغوی مشخص است فریلنسری عبارت است از انجام کار یا ارائه خدمات بدون وابستگی و استخدام توسط نهادها و شرکت‌های خاص. شخص آزادکاری  شخصی است که به‌صورت مستقیم به کارفرما وصل می‌شود و موارد شده را به‌صورت مستقل انجام می‌دهد. برخی از موارد پرطرفدار در فریلنسر بودن عبارت است از:  برنامه‌نویسی، تولید و مدیریت محتوا، طراحی گرافیک، طراحی ۳ بعدی، پویانمایی و… 

مزایای آزادکاری

آزادی یا به‌اصطلاح آقای خود بودن یکی از برترین مزایا این سبک اشتغال است. بسیاری از افراد به دلیل آزادی مناسب، به فریلنسری گرایش پیداکرده‌اند.

این آزادی شامل مواردی ازجمله انتخاب آزادانه کارفرما، نوع کار، زمان تحویل کار و از مهم‌تر زمان انجام کار می‌باشد. در فریلنسری شما خودتان مشخص می‌کنید که چه زمان به انجام پروژه بپردازید، چیزی که مهم است فقط تحویل به‌موقع پروژه یا خدمات مدنظر به کارفرما است.

حضور و غیاب در فریلنسری

از جمله محاسن فریلنسر بودن حضور و غیاب و ثبت تردد آنلاین و یا دستی توسط فرد آزادکار است. به این معنی که حضور وغیاب در این شغل اهمیتی ندارد و فرد به راحتی و بدون تردد در محل کار می تواند پروژه‌ها را انجام دهد.

منعطف و آزادانه کارکنید

فعالیت فریلنس عمدتاً به‌صورت دورکاری می‌باشد و شما نیاز به حضور در مکان خاص یا انجام کار با شرایط خاصی نیستید بلکه می‌توانید درنهایت آرامش در خانه خود پروژه را آماده کنید. هر زمان که صلاح‌دیدید می‌توانید کار را موقتاً تعطیل کرده و استراحت کنید. دراین‌بین خبری از حضوروغیاب و نظارت ناظران شرکت‌ها نیست، در زمانتان صرفه‌جویی کنید و در آرامش تمام‌کار کنید. 

 

حضور و غیاب کارمند
مزایا و معایب فریلنسر بودن

بدون هیچ محدودیتی پیشرفت کنید

برخلاف اکثر کارمندی‌ها یا استخدام‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، بک فریلنسر بدون هیچ محدودیتی می‌توانید پیشرفت کند، پروژه‌های بیشتری دریافت کنید، کیفیت کار خود را بالاتر ببرید و حقوق بالاتری دریافت کنید و با کارفرماهای بیشتری همکاری کنید. اما حضور و غیاب این شخص کاملا تابع نحوه فعالیت و زمانبندی کاری اوست.

معایب فریلنسر بودن

بدون شک هیچ‌کدام از سبک‌های اشتغال فاقد عیب نیست و هرکدام علاوه بر مزایا و فرصت‌هایی که ایجاد می‌کنند، محدودیت‌ها و معایبی نیز دارند. یک فریلنسر بودن نیز از این قاعده مستثنا نیست و دارای معایبی است که در این قسمت به آن می‌پردازیم.

خبری از درآمد ثابت نیست!

فریلنسر بودن به معنای دنیای صعود و فرود است، بعضی‌اوقات پروژه‌های زیادی به شما می‌رسد، وقتتان پر می‌شود و درآمد بالایی خواهید داشت، اما این وضعیت ثابت نیست و می‌توانید معکوس عمل کند. یک فریلسنر باید خودش را برای روزهایی که هیچ پروژه‌ای به او نمی‌رسد آماده کند. مطابقت با کاهش تعداد پروژه‌ها درآمد شخص فریلنسر نیز پایین خواهد آمد. البته می توانید برای خود یک نرم افزار حضور و غیاب تهیه کنید و اوقاتی را که به کار مشغول هستید را محاسبه کنید.

ما قبلاً به‌صورت کامل در مورد حقوق و درآمدها در وب‌سایت تایمزی صحبت کرده‌ایم شما می‌توانید با کلیک روی عبارت روبه‌رو، بررسی کامل ما در این زمینه را مشاهده کنید: حقوق و دستمزدها

خودتان را برای رقابت آماده کنید.

نکته مهمی که هر فریلسنر باید آن را بداند، رقابت و رقابت است. بی‌شک با ورود به دنیای فریلنسرهای دیگر شاهد رقیبان باتجربه و خبره‌ای خواهید بود که هرکدام در حرفه خود متخصص هستند. هر چند نیازی به حضور و غیاب و یا ارتباط مستقیم با کارفرما ندارید. یک فریلنسر علاوه برافزایش و ارتقا مهارت‌های فردی خود باید بتواند بهتر با کارفرما ارتباط برقرار کنید و برنده پروژه‌های بیشتر و بهتری باشد.

بیمه و خدمات شامل حالتان نمی‌شود

برخلاف کارمندی، آزادکاری فاقد هرگونه بیمه درمانی، خدمات متفرقه و صندوق‌های بازنشستگی است. همان‌طور که شما تحت استخدام هیچ شرکت یا نهادی نیستید خودتان نیز باید به فکر تهیه بیمه و صندوق بازنشستگی برای آینده خود باشید. 

چگونه فریلنسر شویم؟

در ابتدای شروع هر کاری باید اطلاعات و دانش مورد نیز آن حوزه را بیاموزید، در این مقاله سعی کردم به‌صورت مختصر توضیحاتی درباره فریلنسر و اصطلاحات آن داشته باشم. شما در این شغل نیازی به حضور و غیاب مستمر ندارید. برای شروع آزادکاری باید مهارت‌ها و استعدادهای خود را مشخص کنید و بدانید که باید در کدام زمینه فعالیت داشته باشید.

در مرحله بعدی باید رزومه مناسبی برای خود تهیه‌کرده و نمونه‌های باکیفیت خود را پیوست کنید. روزمه حرفه‌ای نقش بسزایی در جلب نظر کارفرما و درنهایت جذب پروژه دارد.

درنهایت می‌توانید در مراکز ارتباط کارفرما با کارگذار و همین‌طور سایت‌های مطرح‌شده در این زمینه کارفرما و پروژه مدنظر خود را پیدا کنید و پس از توافق با کارفرما کار را شروع کنید. بدون آنکه حضور و غیاب شوید و یا لزوما در محل کار حاضر باشید. 

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اسکرول به بالا